DRH H/F - 12

Notre client est un Groupe régional multi-sites, acteur majeur de son secteur.En tant que DRH et membre du Comité de Direction, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité.

A ce titre vos principales responsabilités sont :

* Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec les orientations de la Direction Générale,
* Être garant(e) du dialogue social et des relations collectives,
* Structurer et faire évoluer l'organisation RH (développement des compétences, formation, mobilité),
* Superviser les recrutements et les référentiels métiers,
* Gérer les contentieux et litiges en lien avec les conseils spécialisés,
* Assurer une veille sociale et réglementaire,
* Accompagner les projets de transformation à impact RH,
* Superviser la paie et les outils de gestion du temps

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un Salaire Brut Annuel compris entre 80 000 € et 100 000 € ;
* Bonus annuel ;
* Véhicule de Fonction.