Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - 12

Liaisons hiérarchiques : Président du syndicat d'eau et d'assainissement ;
Liaisons fonctionnelles :
- Relations permanentes des services de la collectivité,
- Relations avec le Président et les Vice-Présidents référents,
- Entreprises, fournisseurs et bureaux d'études,
- Organismes de contrôle institutionnels et réglementaires,
- Financeurs institutionnels,
- Usagers.

Missions générales :
- Organiser, coordonner et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable, d'assainissement collectif,
- Élaborer des propositions et des scénarii d'actions en matière de meilleure gestion de la ressource en eau,
- Manager et encadrer les agents associés au service,
- Rendre compte et rapporter l'avancée des actions et les indicateurs clés du service,
- Pilotage budgétaire.

Participer à la définition des orientations stratégiques
- Analyser et prendre en compte les évolutions dans le domaine concerné
- Piloter le diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
- Élaborer des scénarios prospectifs
- Piloter les indicateurs de performance

Pilotage budgétaire :
- Élaborer, le budget du service et des fluides et en assurer le pilotage

Organiser et mettre en oeuvre les stratégies politiques définies
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
- Piloter l'élaboration des règlements de service
- Identifier les marges de manoeuvre

Coordonner, piloter et évaluer des projets
- Développer et coordonner des projets
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets
- Analyser les offres des prestataires
- Pilotage des contrats avec les titulaires
- Valider l'élaboration des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau, etc.)
- Elaborer les marchés et assurer le lien avec les services administratifs

Veille stratégique, réglementaire et prospective
- Établir une veille réglementaire ou mettre en place les moyens externes de veille (juridique, règlementaire et technique) en collaboration avec les autres services internes
- Rechercher et évaluer des retours d'expérience pour étayer les stratégies développées
- Synthétiser et rendre compte des évolutions règlementaires probables auprès des élus

Conditions d'exercice du poste :
Astreintes technique et d'encadrement,
Respect impératif des délais,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Disponibilité.