Forum des Métiers du Médico-Social - Enseignant Spécialisé H/F - Ugecam Occitanie

Entreprise présente le 13 mai au Forum des métiers du médico-social de 9h30 à 17h00 à l'Hôtel du département de Montpellier.

L'établissement recherche un enseignant, si possible formation d'enseignant spécialisé H/F pour intégrer le pôle CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains.

Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue de la qualité, sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service, l'Enseignant intervient en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vos missions seront :
- Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux capacités des enfants.
- Développer les apprentissages fondamentaux (lecture, écriture, numération, communication)
- Accompagner les enfants durant les temps scolaires au sein de l'UEI en garantissant un cadre éducatif sécurisant, structuré et contenant.
- Favoriser l'autonomie scolaire, la confiance en soi et le développement des compétences sociales.
- Encourager la curiosité, l'engagement dans les activités et le goût d'apprendre à travers des supports variés et adaptés.
- Observer, analyser et ajuster les accompagnements en fonction de l'évolution des besoins.
- Prévenir et accompagner les comportements-problèmes dans le respect du cadre scolaire et institutionnel.
- Participer à la coordination des parcours de scolarisation en veillant à la cohérence entre la modalités d'accompagnement.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés.
- Participer aux réunions éducatives, équipes de suivi de scolarisation et temps de coordination avec les partenaires.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Profil / Diplôme et expérience
Formation d'enseignant (si possible spécialisé)
Expérience souhaitée dans l'accompagnement scolaire, éducatif ou médico-social.
Expérience appréciée en coordination de parcours et travail partenarial.
Intérêt confirmé pour les enjeux de scolarisation, d'inclusion et d'insertion.
Connaissances requises :
Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement et du polyhandicap.
Compréhension du fonctionnement scolaire et des adaptations pédagogiques.
Capacité à articuler accompagnement éducatif et objectifs d'apprentissage.
Maîtrise des écrits professionnels et des outils de suivi.
Utilisation courante des outils informatiques.

Conditions particulières / Permis B requis
Temps de travail : Temps plein - 39H par semaine
Ouvrant droit à 20 jours RTT

Formation : enseignant, si possible formation d'enseignant spécialisé

Rémunération : 5E de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical
Coefficient : 305
Salaire brut : 2320,86 euros + primes vacances (équivalent 13ème mois) + gratification (pouvant équivaloir à un 14ème mois) + 32 points SEGUR (243,50 euros) + prime intéressement + congés supplémentaires conventionnels + avantages CSE + prime mobilité durable

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire impliquée et qualifiée pour dispenser des soins de grande qualité.
Nous recherchons un(e) candidat(e) désireux(se) de mettre ses compétences au service des patients, dans un esprit d'équipe et de bienveillance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Autonomie
• Accompagnement éducatif