Directeur·trice de Crèche H/F - Groupe Objectifs

Nous recherchons au sein de notre structure multi accueil de La Canourgue (48) un(e) Directeur(trice) à partir du 24 août 2026 en CDI temps complet.

Profil recherché:
DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants,
DE infirmier(ère) avec expérience en crèche
DE infirmier(ère) puériculteur(trice)

Vos missions:
- Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez.
- Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
- Vous mettrez en oeuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnelles de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène.
- Vous prenez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (change, hygiène, repas sieste...).
- Vous collaborez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...).
- Vous veillez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles.
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

Prise de poste du lundi au vendredi par roulement (7h30 au plus tôt)

Diplôme souhaité : Educateur Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) de Puériculture.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Animer, coordonner une équipe,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Concevoir un projet éducatif,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Coordonner des équipes pluridisciplinaires,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.