Les missions du poste
Le ou la cadre supérieur(e) de santé devra planifier, organiser et coordonner les soins/les activités.
Contribuer à la gestion médico-économique.
Décliner le projet de soin institutionnel. en développant la démarche qualité.
Collaborer au pilotage stratégique.
Manager l'équipe d'encadrement de proximité.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Activités:
-Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
-Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
-Élaboration et rédaction de rapports d'activité
-Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
-Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
-Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources
-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
Savoir faire:
-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
-Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation