Chargé de Conseil aux Territoires Adjoint au Chef de Dél H/F - Service Public

Avec 8 735 km², l'Aveyron est le cinquième département français par sa superficie. Il compte prés de 280 000 habitants dont un sur trois est âgé de 60ans ou plus. 70% d'entre eux vivent dans une commune peu dense ou très peu dense.
Le département de l'Aveyron compte 285 communes et 18 EPCI répartis en 3 arrondissements.
Porte d'entrée de la DDT, le service appui territorial, s'appuie sur ses délégations territoriales pour agir en transversalité dans l'accompagnement des collectivités locales.
Dans un territoire rural mais à proximité de grands axes structurants, le service participe à l'émergence de projets et leur accompagnement.
Sa délégation territoriale Sud intervient sur l'arrondissement de Millau (110 communes, 7 EPCI et 1 PNR).
Par un conseil de premier niveau, vous accompagnez les collectivités du territoire de l'émergence du projet jusqu'à sa finalisation notamment dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de la planification écologique, des risques,... en alertant votre hiérarchie et les services sur des sujets métiers sensibles.
Vous êtes entre autres amené(e) à conseiller sur le montage d'opérations pour trouver les partenaires adéquats (ingénierie et financement), à rédiger notes et compte-rendus de réunion ainsi qu'à élaborer des tableaux de suivis d'activités et de projets.
Vous participerez à l'action de l'ANCT sur les programmes ACV, PVD, CRTE, Villages d'Avenir aux divers appels à manifestation d'intérêt de l'État et de ses partenaires et à la mise en oeuvre au niveau local des différentes politiques publiques de l'État en relation avec les autres services.
Vous rédigerez des notes pour tous les projets structurants pour lesquels les services de l'État sont sollicités et vous portez la parole de l'État dans tous les domaines de compétence de la DDT.

L'adjoint au chef de délégation seconde le chef de délégation dans toutes ses missions et assure son intérim.
Représentation du service
Suppléer le chef de délégation pour représenter la DDT en complément de la direction et des services métiers et pour être le premier contact du sous-préfet et des élus de l'arrondissement.
Management de la délégation
Apporter un appui au chef de délégation dans le management de la délégation, qui se compose de 3 agents et 1 chargée de mission Villages d'Avenir et 4 agents filiarisés dont la cheffe de la délégation est le contact de proximité quand ils sont à Millau
Liaison hiérarchique
Sous l'autorité du chef de la délégation Sud à Millau

Compétences techniques:
- Connaître les politiques publiques des ministères en charge de lécologie, de l'agriculture et de l'aménagement
- Connaître l'organisation administrative territoriale

Compétences transversales:
- Capacité à développer des relations de qualité avec les partenaires (internes et externes)
- Capacité à traiter des sujets complexes nécessitant de faire appel à des experts en appui
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'efficacité, rigueur

Compétences relationnelles:
- Être pro-actif
- Savoir rendre compte
- Forte capacité de travail en équipe et en réseau
- Capacité au dialogue et être force de conviction
- Être force de propositions
- Capacité de communication

Des formations et du compagnonnage sont envisageables pour parfaire les connaissances de l'agent.

• Pro-activité
• Esprit d'analyse