Les missions du poste

Manpower MARMANDE recherche pour son client un Gestionnaire paie et du personnel (H/F) Rattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion complète de la paie et le suivi administratif du personnel :

Paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Établir et vérifier les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales (DSN)
- Assurer le suivi des charges sociales et relations avec les organismes (URSSAF, caisses, etc.)
- Gérer les soldes de tout compte

Administration du personnel
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- Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, affiliations?)
- Suivre les dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie?)
- Assurer la gestion administrative quotidienne
- Participer à la mise à jour des procédures RH

- Formation en paie ou ressources humaines (Bac +2/3 minimum)
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de paie
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Votre rémunération et vos avantages :
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- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).
N'hésitez pas POSTULEZ

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Logiciels de paie
  • DSN
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Millau