Les missions du poste

Description de l'établissement
Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée comme suit : directeur médical, cheffe de service, psychologue, psychomotricienne, orthophoniste, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaire, directrice administrative, oeuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.

En tant que psychomotricien, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service.

Poste
Parmi vos missions
- Connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap.
- Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et troubles associés.
- Connaissance des tests d'évaluation psychomotrice et capacité à amener des éléments permettant de mettre en évidence les besoins de la personne accompagnée et d'affiner un diagnostic.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité.
- Souci de l'accompagnement des familles et capacité à assurer une guidance parentale.

Profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricité
- Vous avez une bonne connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un souci d'interdisciplinarité
- Idéalement, vous avez de l'expérience en CAMSP ou en pédiatrie

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1071.51€
Conditions d'emploi : CDI Reprise d'ancienneté selon les conditions de la CCN 1966
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux 18 jours pendant les périodes de vacances scolaires.

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 30/06/2026.
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 25/08/2026.
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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