Agent Polyvalent à la Micro Crèche « le Cocon » H/F - Centre Communal D'action Sociale

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Millau recrute un(e) agent polyvalent(e) pour sa micro-crèche ouverte du mardi au samedi.
Ce poste comporte une double mission :
- accompagnement des jeunes enfants au sein de la structure ;
- entretien quotidien des locaux et du matériel.
La polyvalence constitue une condition essentielle du poste.
Missions :
- Auprès des enfants
Sous l'autorité de la direction de la micro-crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent :
- participe à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
- contribue à la prise en charge des besoins fondamentaux de l'enfant (repas, changes, sommeil, hygiène) ;
- accompagne les enfants dans les temps d'éveil, d'activités et de socialisation ;
- veille à la sécurité physique, affective et au bien-être des enfants ;
- participe à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- applique les protocoles sanitaires et les règles de sécurité en vigueur.
- Entretien des locaux
L'agent assure également :
- le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux ;
- l'entretien du mobilier, des jeux et du matériel pédagogique ;
- le respect des protocoles d'hygiène en structure petite enfance ;
- la gestion courante des produits et matériels d'entretien ;
- le maintien d'un environnement propre, sain et sécurisé.
Profil recherché :
- Expérience appréciée dans le secteur de la petite enfance et/ou de l'entretien des collectivités ;
- Sens du service public ;
- Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle ;
- Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe ;
- Polyvalence indispensable ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité souhaitée.

Conditions de recrutement :
- Poste de catégorie C à temps non complet (17h30 hebdomadaires) : CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 renouvelable
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
- Poste basé à Millau, travail du mardi au samedi,

Avantages complémentaires :
- Dès 6 mois d'ancienneté, avantages du Comité d'Action Sociale
- CET, 13ème mois et prime estivale de 250 € dès un an d'ancienneté,
- Participation employeur pour la prévoyance (maintien de salaire en cas d'arrêt maladie) en cas d'adhésion au contrat de groupe dans la limite de 20€ par mois
- Participation à la mutuelle si contrat labellisé

Date limite de dépôt des candidatures le 05/07/2026
Poste à pourvoir le 01/09/2026
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS

Experience: Débutant accepté - Diplôme petite enfance ou expérience

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

• Travail en équipe
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation