Conseiller-Technicien Esf ou Intervenant - Animateur Social H/F - Association Centres Sociaux de Millau
- CDD
- Association Centres Sociaux de Millau
Les missions du poste
OBLIGATOIRE : LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE et CV à Mme La Présidente avant le 19 juillet 2026. Sans ces éléments, la candidature ne sera pas étudiée.
Entretiens prévus fin juillet.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2026
Poste en renfort de l'équipe actuelle sur 10 mois (Remplacement de la titulaire du poste mobilisée sur une mission spécifique temporairement)
- Mise en oeuvre des projets Animation Collective Famille et Animation de la Vie Sociale en collaboration avec l'équipe
- Accompagnement des projets des habitants (animations parents enfants, projets parentalité, animations de territoire...)
- Fonction administrative et logistique liées au poste
- Contact direct sur les territoires auprès des habitants (accueil, démarche d'aller vers...)
- Encadrements potentiels de séjours
Profil recherché BTS ESF ou Travailleur social ou DEJEPS attendu ou profil avec une forte expérience dans la mission proposée.
Expérience en animation souhaitée.
Temps de travail annualisé.
Poste sur 3 jours (lundi ou samedi en alternance, mardi et vendredi) / Ponctuellement mercredi ou jeudi selon les projets
Permis B obligatoire boîte manuelle.
Postulez avec LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mme la Présidente
Votre candidature ne sera pas étudiée sans lettre de motivation.
Salaire selon la Convention collective ALISFA
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Techniques d'animation de groupe,Réaliser les bilans annuels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Force de proposition