Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Association Myriade

Il s'agit d'un contrat CDD de remplacement d'une salarié qui sera prochainement en congés maternité. Les dates réelles du contrat seront déterminées en fonction de l'arrêt de travail de la titulaire du poste.Vous interviendrez dans le cadre du Contrat Local D'Accompagnement à La Scolarité sur 4 sites millavois. Le contrat local d'accompagnement à la scolarité (Clas) s'adresse aux enfants scolarisés du CP au lycée qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. L'orientation des enfants se fait en accord avec les parents en lien avec les enseignants.Les actions Clas mettent l'accent sur la nécessité de l'assiduité à l'école, la régularité et l'organisation du travail personnel, la méthodologie, le goût de la culture la plus diversifiée, l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir. Attention : Les actions Clas mises en oeuvre dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité ne peuvent en aucun cas être considérées comme une alternative à l'école.Le dispositif s'adresse aux : - parents de façon à les accompagner dans le suivi de la scolarité de leurs enfants ; - enfants et aux jeunes scolarisés de l'école élémentaire au lycée (CP à la Terminale).Les actions doivent s'exercer dans un cadre laïque, assurant la mixité des garçons et des filles. Elles sont ouvertes à l'ensemble des parents sur l'ensemble du territoire national avec une priorité dans les quartiers prioritaires et les territoires en éducation prioritaire. l'animateur-trice organise et mets en oeuvre des actions éducatives et d'animation à destination des enfants et des jeunes, dans une logique de coéducation.Pour occuper ce poste vous devez:- Être à minima titulaire du BAFA et posséder une expérience dans l'accompagnement d'enfant ou de familleset/ ou- Être titulaire d'un BPJEPS.

Experience: 12 Mois - Accompagnement enfant parentsCompétences: Techniques d'animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Programmation d'activités pédagogiques