Charpentier Bois H/F - G.E.I.Q. Btp 12
- CDI
- G.E.I.Q. Btp 12
Les missions du poste
Le GEIQ BTP 12 recherche un Charpentier expérimenté H/F souhaitant valoriser son savoir-faire et s'inscrire dans une perspective d'emploi durable.
Vos missions
Vous interviendrez sur différents chantiers et serez notamment amené(e) à :
- Lire et interpréter les plans
- Préparer, tracer et tailler les éléments de charpente
- Réaliser le montage et la pose des structures bois
- Effectuer les assemblages et ajustements nécessaires
- Travailler dans le respect des règles de sécurité et de qualité
Votre profil
Vous possédez une expérience significative en charpente et maîtrisez les techniques du métier.
Autonome, rigoureux(se) et à l'aise sur chantier, vous appréciez le travail en équipe. Votre expérience constituera la base de votre parcours, avec la possibilité de perfectionner vos compétences selon vos besoins et les exigences du poste.
Ce que nous vous proposons
- Une opportunité tournée vers l'emploi durable
- Des missions permettant de consolider votre expérience
- Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel
- Un perfectionnement adapté à vos compétences actuelles
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et méthode