Assistant Technique Forestier H/F - Societe Forestiere
- CDI
- Societe Forestiere
Les missions du poste
Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l'arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés.
Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l'investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l'érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau.
Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.
Le groupe est organisé autour de 3 entités juridiques : La Forestière (holding), Seeds Invest (société de gestion agréée par l'AMF) et Société Forestière (activités non régulées).
LOCALISATION DU POSTE : secteur Occitanie, proche de Millau, pour interventions sur les massifs (12-15-48-81)
VOS MISSIONS :
Le/la candidat(e) réalise, sous l'autorité du Directeur d'Agence Grand Sud-Ouest, et par délégation sous l'autorité du gestionnaire forestier local :
- La gestion des patrimoines forestiers sur le secteur Occitanie (forêts, bâtis, chasses, infrastructures.),
- La gestion et la coordination des prestataires de travaux forestiers (plantations, entretiens, regarnis, fossés, dessertes, entretiens DFCI.),
- Suivi des ventes de bois (inventaires, marquages, suivi des exploitations, suivi des contrats d'approvisionnement),
- La collecte des éléments nécessaires aux rédactions des PSG et des budgets forêts.
Le/la candidat(e) pourra prendre en charge, tout ou partie des missions décrites ci-dessous :
- Déploiement de la Politique Qualité et du Manuel de Gestion Durable de La Forestière,
- Mise en application des directives sylvicoles de La Forestière,
- Mise en oeuvre de la multifonctionnalité des forêts,
- Contributions aux Plans Simples de Gestion et avenants,
- Marquage des cloisonnements sylvicoles et/ou d'exploitation,
- Cubage des bois sur pied et bord de route,
- Réalisation des études de stations avant projets de reboisement + IBP,
- Suivi des aspects sanitaires des massifs en lien avec le changement climatique,
- Réalisation contradictoire des états des lieux des pistes, chemins et places de dépôts,
- Mesure des distances, des surfaces et réalisation de relevés GPS,
- Saisie des informations techniques dans les outils métiers,
- Respect de la règlementation en particulier pendant les périodes sensibles,
- Gestion des relations fréquentes avec les ETF, locataires de chasse, élus, associations, riverains, .
- Gestion des crises éventuelles (sanitaire, tempête, incendie.).
PROFIL SOUHAITE :
Esprit de gestionnaire de terrain avec une aisance pour les outils modernes
Bonne maitrise et utilisation des outils classiques de sylviculture, bonnes notions de bureautique (Outlook, Word, Excel, ERP type SAGE X3).
Les candidatures des personnes domiciliées à proximité de Millau seront étudiées avec attention, à compétence égale.
FORMATION RECHERCHEE :
Minimum Bac +2, type BTSA technicien forestier ou équivalent
Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l'investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l'érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau.
Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.
Le groupe est organisé autour de 3 entités juridiques : La Forestière (holding), Seeds Invest (société de gestion agréée par l'AMF) et Société Forestière (activités non régulées).
LOCALISATION DU POSTE : secteur Occitanie, proche de Millau, pour interventions sur les massifs (12-15-48-81)
VOS MISSIONS :
Le/la candidat(e) réalise, sous l'autorité du Directeur d'Agence Grand Sud-Ouest, et par délégation sous l'autorité du gestionnaire forestier local :
- La gestion des patrimoines forestiers sur le secteur Occitanie (forêts, bâtis, chasses, infrastructures.),
- La gestion et la coordination des prestataires de travaux forestiers (plantations, entretiens, regarnis, fossés, dessertes, entretiens DFCI.),
- Suivi des ventes de bois (inventaires, marquages, suivi des exploitations, suivi des contrats d'approvisionnement),
- La collecte des éléments nécessaires aux rédactions des PSG et des budgets forêts.
Le/la candidat(e) pourra prendre en charge, tout ou partie des missions décrites ci-dessous :
- Déploiement de la Politique Qualité et du Manuel de Gestion Durable de La Forestière,
- Mise en application des directives sylvicoles de La Forestière,
- Mise en oeuvre de la multifonctionnalité des forêts,
- Contributions aux Plans Simples de Gestion et avenants,
- Marquage des cloisonnements sylvicoles et/ou d'exploitation,
- Cubage des bois sur pied et bord de route,
- Réalisation des études de stations avant projets de reboisement + IBP,
- Suivi des aspects sanitaires des massifs en lien avec le changement climatique,
- Réalisation contradictoire des états des lieux des pistes, chemins et places de dépôts,
- Mesure des distances, des surfaces et réalisation de relevés GPS,
- Saisie des informations techniques dans les outils métiers,
- Respect de la règlementation en particulier pendant les périodes sensibles,
- Gestion des relations fréquentes avec les ETF, locataires de chasse, élus, associations, riverains, .
- Gestion des crises éventuelles (sanitaire, tempête, incendie.).
PROFIL SOUHAITE :
Esprit de gestionnaire de terrain avec une aisance pour les outils modernes
Bonne maitrise et utilisation des outils classiques de sylviculture, bonnes notions de bureautique (Outlook, Word, Excel, ERP type SAGE X3).
Les candidatures des personnes domiciliées à proximité de Millau seront étudiées avec attention, à compétence égale.
FORMATION RECHERCHEE :
Minimum Bac +2, type BTSA technicien forestier ou équivalent
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion durable des forêts,Identification des espèces d'arbres,Sylviculture,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Analyser l'état de santé d'un écosystème forestier,Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques,Mettre en oeuvre des techniques de sylviculture durable,Réaliser des cartographies des zones forestières,Réaliser des inventaires forestiers pour évaluer la croissance et la santé des arbres,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Recenser les arbres d'un site d'exploitation,Traiter les informations relatives aux données forestières
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Gestion durable des forêts,Identification des espèces d'arbres,Sylviculture,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Analyser l'état de santé d'un écosystème forestier,Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques,Mettre en oeuvre des techniques de sylviculture durable,Réaliser des cartographies des zones forestières,Réaliser des inventaires forestiers pour évaluer la croissance et la santé des arbres,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Recenser les arbres d'un site d'exploitation,Traiter les informations relatives aux données forestières
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Outlook
- Gestion de crise
- Autonomie
- Excel
- Géodésie par satellite (GPS)
- Cartographie
- Word
- Gestion du patrimoine