Directeur du Service Travaux Infrastructures et Batiments H/F - Com Com Millau Grands Causses

La Communauté de Communes de Millau Grands Causses (Aveyron) recherche son nouveau DIRECTEUR DU SERVICE TRAVAUX, INFRASTRUCTURES ET BATIMENTS (F/H)
Par voie statutaire ou contractuelle - Temps complet, Filière Technique - Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux, Emploi permanent - Poste vacant suite à un départ en retraite.
Rattaché à la Direction Générale des Services Techniques, dans un contexte de transformation et d'attractivité croissante de Millau et de son intercommunalité, vous favorisez l'intégration de solutions innovantes et expérimentales dans les projets d'opérations d'aménagement, d'équipement et de travaux, ayant valeur de vitrine pour le territoire.

Le Directeur des services Travaux, Infrastructures et Bâtiments qui assure la mise en oeuvre, la conduite et la réalisation d'opérations d'aménagement, d'équipement et de travaux prévues au plan de mandat en déclinaison du projet de territoire et du pacte financier et fiscal.
Le service Travaux, Infrastructures et bâtiments accompagne et conseille les différents services à l'origine des projets de la Communauté de communes ainsi que des Communes dans le cadre des opérations de maîtrise d'ouvrage déléguée.
Le service porte des opérations de VRD pour le développement des parcs d'activités économiques, pour la voirie départementale en traverse d'agglomérations en partenariat étroit avec le Département et les Communes, ainsi que le gros entretien des voiries communales d'intérêt communautaire et d'autres opérations d'aménagements liées au tourisme et
développement économique. Il suit les opérations liées aux constructions neuves ou réhabilitations pour le compte de la Communauté de Communes, comme par exemple, les bâtiments d'entreprises en procédure d'atelier relais mais également pour diverses maitrises d'ouvrage déléguées en accompagnement des communes.
Le service suit également les travaux sur les bâtiments de la Communauté : Maison des entreprises, Pôle enseignement supérieur, Centre de collecte, locaux du Siège de la communauté .
Il participe à la bonne définition des opérations ainsi qu'à sa mise en oeuvre, intègre une approche systématique de développement durable et tient de compte la soutenabilité du fonctionnement dans la durée des nouveaux équipements en privilégiant la recherche de performance énergétique, conciliant confort d'usage et consommations raisonnées.
Il travaille en lien étroit avec le Chargé de mission transition énergétique et écologique pour participer à l'atteinte des objectifs définis au Plan Climat Air Energie et intègre les indicateurs et critères de suivi.

MISSIONS
- Management, pilotage et animation du service Travaux, Infrastructures et Bâtiments
- Pilotage, conduite et évaluation des projets ou d'opérations
- Supervision de la gestion administrative et budgétaire du service
- Gestion des Ressources Humaines du service
- Veille prospective sectorielle
- Assurer une continuité de service dans l'organisation du Pôle et des services
- Représenter la collectivité auprès des instances et autres niveaux de la collectivité

PROFIL
- Formation technique supérieure
- Expérience confirmée sur poste similaire et en collectivité territoriale, en management de service

- Temps de travail : 36h30 hebdomadaires + RTT
Semaine sur 4 jours 1/2 : lundi au vendredi matin
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale
- Télétravail occasionnel
- Déplacements fréquents, permis B exigé
- Participation aux réunions du Comité de Direction et animation des réunions mensuelles d'encadrement.
- Prise de fonctions : 22 février 2027, candidatures avant le 20/11/26

Experience: 2 An(s) - Poste similaire, collectivité, manag

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure,Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, normes environnementales) et préparer les audits et contrôles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques,Repérer des dégradations ou incidents,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Apporter une assistance technique aux équipes,Concevoir et gérer un projet,Analyser les indicateurs de performance (consommations énergétiques, coûts, incidents) pour améliorer l'efficacité et réduire les risques,Techniques d'organisation,de planification,de gest,Management de projets complexes,Méthodes d'ingénierie de projets,Enjeux,évolutions,cadre juridique politiques publi,Travail en réseau et sur un mode coopératif,Méthodes,outils du management par projets,objectif,Méthodes et outils d'évaluation,Négociation et communication enjeux, acteurs,Règles attributions de la maîtrise d'ouvrage publi,Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Développement durable
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie