Accompagnant Éducatif et Social H/F - Melia 12
Accompagnant Éducatif et Social H/F
Melia 12 · Sévérac d'Aveyron - 12 · CDD
Les missions du poste
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social »L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap.Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'EANM Les Glycines, en CDD à 0,30 ETP, à pourvoir du 01/01/2027 au 31/12/2027.
Mission principale :
L'AES accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités sociales. Il contribue au maintien de leur autonomie, de leur bien-être et de leur qualité de vie, dans le respect de leurs droits, dignité et intimité.
Activités et responsabilités :
1. Accompagnement au quotidien
Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, l'habillage, les repas, l'hydratation, les déplacements et les gestes courants.
Adapter son intervention aux besoins, capacités, habitudes et rythme de chacun.
Favoriser le maintien des capacités physiques, intellectuelles et relationnelles.
Veiller au confort et à la sécurité ; observer l'état général, repérer les signes de douleur ou tout changement inhabituel et les transmettre aux professionnels concernés.
2. Vie sociale et animation
Favoriser la communication, les échanges et le maintien des liens familiaux et sociaux.
Proposer et accompagner des activités individuelles ou collectives, animations et sorties, selon les envies et possibilités des résidents.
Encourager la participation à la vie collective, faciliter l'intégration au groupe et prévenir l'isolement.
3. Travail en équipe et suivi
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Transmettre les observations pour assurer la continuité de l'accompagnement.
Participer aux réunions et contribuer à l'amélioration des pratiques.
Respecter les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité et le projet d'établissement.
Compétences attendues
Écoute, patience, empathie, bienveillance, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, sens des responsabilités, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Ressources allouées :
L'AMP dispose des moyens bureautiques, de communication et des outils nécessaires à l'exercice de ses missions. Il peut accéder aux informations utiles du Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé.
Il dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement.
Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'EANM Les Glycines, en CDD à 0,30 ETP, à pourvoir du 01/01/2027 au 31/12/2027.
Mission principale :
L'AES accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités sociales. Il contribue au maintien de leur autonomie, de leur bien-être et de leur qualité de vie, dans le respect de leurs droits, dignité et intimité.
Activités et responsabilités :
1. Accompagnement au quotidien
Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, l'habillage, les repas, l'hydratation, les déplacements et les gestes courants.
Adapter son intervention aux besoins, capacités, habitudes et rythme de chacun.
Favoriser le maintien des capacités physiques, intellectuelles et relationnelles.
Veiller au confort et à la sécurité ; observer l'état général, repérer les signes de douleur ou tout changement inhabituel et les transmettre aux professionnels concernés.
2. Vie sociale et animation
Favoriser la communication, les échanges et le maintien des liens familiaux et sociaux.
Proposer et accompagner des activités individuelles ou collectives, animations et sorties, selon les envies et possibilités des résidents.
Encourager la participation à la vie collective, faciliter l'intégration au groupe et prévenir l'isolement.
3. Travail en équipe et suivi
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Transmettre les observations pour assurer la continuité de l'accompagnement.
Participer aux réunions et contribuer à l'amélioration des pratiques.
Respecter les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité et le projet d'établissement.
Compétences attendues
Écoute, patience, empathie, bienveillance, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, sens des responsabilités, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Ressources allouées :
L'AMP dispose des moyens bureautiques, de communication et des outils nécessaires à l'exercice de ses missions. Il peut accéder aux informations utiles du Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé.
Il dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Normes d'hygiène
- Empathie
- Capacité d'adaptation
- Patience
- Confidentialité
